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人力資源

科益氣體

人才理念

以人為本 用人所長 持續發展 人盡其才

  人才是科技企業的核心競爭力。科益氣體堅持以人為本的基本原則,致力于打造一個學習型組織,為每一位科益人提供職業成長的機會。在企業可持續發展基礎上,實現員工能力的持續提升,物盡其用,人盡其才。

  雇主品牌吸引人:公司通過不斷加強雇主品牌建設,探索多元化招聘渠道,采用科學、多樣化的測評方法,嚴謹的招聘流程,吸引和選拔人才;

  人才梯隊培育人:公司通過人才梯隊建設,培養和儲備人才,保證公司長遠發展。為員工量身定制以績效為導向的職業生涯規劃,提供晉升機會。新員工實行導師制,讓新員工更好的融入工作環境,迅速進入工作狀態。

  競爭上崗發展人:公司實行“競爭上崗,人人機會均等”的用人機制,采用“公開、公平、公正”的用人原則,以良好的企業文化和創新精神培育員工不斷努力學習科學技術、管理技能、科學的思維方法和工作方法;同時,為員工提供充分展示自我的平臺,任人唯賢,人盡其才,才盡其用,給員工提供充分展示自我的技術與管理職業發展雙通道。

  合理薪酬激勵人:公司通過合理的薪酬福利調動和發揮員工的聰明才干,使員工和公司共同成長。

 

科益氣體 · 工業氣體應用服務商

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